Microsoft confirma que vai promover uma demissão em massa
Reportagens sobre os cortes apareceram há poucos dias, com veículos especulando algo entre 3.000 e 5.000 demissões
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A Microsoft confirmou, na última quinta-feira, 6, que planeja promover uma demissão em massa. A ação, que foi iniciada ontem mesmo, vai impactar milhares de funcionários, mas a companhia não revelou números.
Reportagens sobre os cortes apareceram há poucos dias, com veículos especulando algo entre 3.000 e 5.000 demissões. Uma fonte ouvida pelo New York Times diz que não serão mais do que 4.000, e que a maioria dos afetados trabalha em escritórios fora dos Estados Unidos.
De acordo com essa pessoa, a empresa não pode ser específica em termos quantitativos porque em alguns países, especialmente na Europa, cortes de grande magnitude exigem negociações com órgãos reguladores.
A área impactada é a que cuida do marketing da Microsoft. A companhia pretende aplicar um redirecionamento de esforços com o intuito de dar mais atenção ao serviço de computação em nuvem Azure.
Em nota enviada ao TechCrunch, um porta-voz disse que a empresa já começou a notificar alguns empregados, seja porque seus postos estariam sob observação ou porque seriam eliminados.
Apesar de brando, este não será o pior corte promovido pela Microsoft. Em 2014, logo após a chegada de Satya Nadella como CEO, a companhia mandou embora cerca de 18 mil pessoas — a maioria fazia parte da divisão Nokia, que fora comprada pela Microsoft no ano anterior.
Antes disso, a maior ação do tipo havia ocorrido em 2009, quando algo em torno de 5.800 pessoas acabaram dispensadas.
Olhar Digital
Reportagens sobre os cortes apareceram há poucos dias, com veículos especulando algo entre 3.000 e 5.000 demissões. Uma fonte ouvida pelo New York Times diz que não serão mais do que 4.000, e que a maioria dos afetados trabalha em escritórios fora dos Estados Unidos.
De acordo com essa pessoa, a empresa não pode ser específica em termos quantitativos porque em alguns países, especialmente na Europa, cortes de grande magnitude exigem negociações com órgãos reguladores.
A área impactada é a que cuida do marketing da Microsoft. A companhia pretende aplicar um redirecionamento de esforços com o intuito de dar mais atenção ao serviço de computação em nuvem Azure.
Em nota enviada ao TechCrunch, um porta-voz disse que a empresa já começou a notificar alguns empregados, seja porque seus postos estariam sob observação ou porque seriam eliminados.
Apesar de brando, este não será o pior corte promovido pela Microsoft. Em 2014, logo após a chegada de Satya Nadella como CEO, a companhia mandou embora cerca de 18 mil pessoas — a maioria fazia parte da divisão Nokia, que fora comprada pela Microsoft no ano anterior.
Antes disso, a maior ação do tipo havia ocorrido em 2009, quando algo em torno de 5.800 pessoas acabaram dispensadas.
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