Levantamento do Novo Caged mostra mais de 55 mil admissões no primeiro semestre de 2026 na região; serviços, comércio e indústria lideram as contratações

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Rio Verde segue mostrando força no mercado de trabalho e aparece como o principal polo de uma região que gerou saldo positivo de 6.131 empregos formais no primeiro semestre de 2026. Entre janeiro e junho, os municípios da região registraram 55.546 admissões e 49.415 desligamentos com carteira assinada, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, o Novo Caged.

O desempenho confirma o peso econômico de Rio Verde e do Sudoeste Goiano na geração de empregos em Goiás. Mesmo com desligamentos ao longo do período, o número de contratações superou as demissões e manteve o saldo positivo nos seis primeiros meses do ano.

Somente em junho, a região contabilizou 8.225 admissões e 7.474 desligamentos, encerrando o mês com 751 novas vagas formais. O resultado reforça a movimentação do mercado de trabalho local e mostra que empresas de diferentes setores continuam contratando.

O levantamento considera os municípios de Aparecida do Rio Doce, Aporé, Caçu, Castelândia, Gouvelândia, Itajá, Itarumã, Jataí, Lagoa Santa, Mineiros, Montividiu, Maurilândia, Perolândia, Portelândia, Rio Verde, Santa Helena de Goiás, Santa Rita do Araguaia, Santo Antônio da Barra, Serranópolis e Turvelândia.

Serviços lideram contratações na região de Rio Verde

O setor de serviços foi o grande destaque do primeiro semestre. A área concentrou 21.834 admissões, o equivalente a 39,31% de todas as contratações registradas na região. O resultado mostra a expansão de atividades ligadas a atendimento, apoio administrativo, logística, saúde, educação, alimentação, tecnologia, manutenção e outras frentes que movimentam a economia local.

Na sequência aparece o comércio, com 11.458 contratações, representando 20,63% das admissões. O setor segue como um dos principais empregadores regionais, impulsionado pelo consumo, pela presença de lojas, supermercados, atacarejos, empresas de distribuição e serviços ligados ao varejo.

A indústria também teve papel importante, com 9.618 admissões, o que representa 17,32% do total. Em uma região fortemente ligada ao agronegócio, à agroindústria e à produção de alimentos, o desempenho industrial reforça a importância de Rio Verde como centro econômico do Sudoeste Goiano.

Em junho, o cenário foi semelhante. Os serviços lideraram novamente, com 3.074 contratações, ou 37,37% das admissões do mês. O comércio ficou em segundo lugar, com 1.734 contratações, equivalente a 21,08%, seguido pela indústria, com 1.520 admissões, ou 18,48%.

Jovens e trabalhadores com ensino médio completo puxam admissões

O perfil dos trabalhadores admitidos também mostra tendências importantes para o mercado regional. No primeiro semestre, 64,02% das admissões foram de homens e 35,98% de mulheres.

A maior parte dos profissionais contratados tinha ensino médio completo, grupo que respondeu por 62,63% das admissões. O dado mostra que a conclusão do ensino médio continua sendo um requisito importante para quem busca vaga formal na região de Rio Verde.

A faixa etária de 18 a 24 anos concentrou 29,54% das contratações no semestre. O número indica forte entrada de jovens no mercado formal, especialmente em funções operacionais, administrativas, comerciais e de apoio.

Para empresas, esse cenário reforça a necessidade de qualificação de mão de obra. Para trabalhadores, os dados mostram que há oportunidades, mas também apontam para a importância de capacitação, experiência prática e adaptação às demandas de cada setor.

Economia regional segue diversificada

Para Célio Macedo, supervisor da Employer Recursos Humanos em Rio Verde, os resultados mostram que a economia regional não depende de apenas um segmento. A geração de empregos aparece distribuída entre serviços, comércio, indústria e outras atividades.

“Os dados mostram um mercado de trabalho diversificado, com oportunidades distribuídas entre diferentes setores da economia. Esse cenário reforça a importância de acompanhar as demandas das empresas e preparar profissionais para atender às necessidades do mercado”, afirmou.

A avaliação reforça o papel de Rio Verde como uma cidade estratégica para o desenvolvimento do Sudoeste Goiano. A combinação entre agronegócio forte, agroindústria, comércio regional, serviços especializados e expansão urbana mantém o município como referência para trabalhadores de várias cidades próximas.

Trabalho temporário ganha espaço

O trabalho temporário também aparece como alternativa importante para empresas e profissionais. Segundo Célio Macedo, essa modalidade ajuda a atender demandas específicas das empresas e pode abrir portas para quem busca entrar ou retornar ao mercado formal.

“O trabalho temporário continua sendo uma ferramenta estratégica para as empresas e uma oportunidade para muitos profissionais ingressarem ou retornarem ao mercado formal”, destacou.

No Brasil, o trabalho temporário teve desempenho positivo no primeiro semestre de 2026. Entre janeiro e junho, foram registradas 537.181 admissões e 507.127 desligamentos nessa modalidade, com saldo positivo de 30.054 vagas.

No mercado geral, o país registrou 13.966.352 admissões e 13.044.707 desligamentos no primeiro semestre, acumulando saldo positivo de 921.645 empregos formais. Apenas em junho, foram abertas 145.161 vagas com carteira assinada.

Direitos do trabalhador temporário

O trabalhador temporário tem registro em carteira e direitos garantidos pela legislação. A modalidade é regulamentada pela Lei 6.019/1974 e assegura benefícios como pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário proporcional e férias proporcionais ao período trabalhado.

O trabalhador também recebe 8% dos proventos a título de FGTS, e o período trabalhado como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Pela legislação, o contrato temporário pode durar até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento durante esse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também mantém direitos garantidos, desde que respeitada a carência mínima exigida para pagamento de benefícios.

Com saldo positivo, setores aquecidos e milhares de admissões, a região de Rio Verde encerrou o primeiro semestre de 2026 com sinais consistentes de crescimento no emprego formal. Os números reforçam a importância do município como motor econômico regional e mostram que serviços, comércio e indústria continuam sustentando a abertura de vagas no Sudoeste Goiano.